COACHING DE CADRES ET DIRIGEANTS

Coach de Dirigeants - Coaching de potentiel Reconversion - Développement de carrière - Optimisation de la performance individuelle - Prise de décision - Leadership - Préparation mentale - Spécialiste Secteur de la Santé


COMPETENCES

  • Coaching de cadres et managers : Fonction publique, industrie, social.
  • Accompagnement de directeurs, ingénieurs, cadres, jeunes diplômés en recherche d’emploi ou reconversion.

LE COACHING DES CADRES ET DIRIGEANTS

Le coaching de dirigeants proposé est réalisé par une coach expérimentée ayant été elle-même cadre dirigeant pendant plus de 12 ans et ayant par ailleurs conseillé des dirigeant(e)s.

Réalisé sous forme d’entretiens en face à face et par téléphone lorsque c’est nécessaire, il permet au dirigeant d’être accompagné pour faire face à des problématiques concrètes en s’attachant au développement de toutes ses potentialités.

Cet accompagnement constitue un espace précieux lui permettant de prendre du recul, de partager et réfléchir à ses méthodes de travail, ses processus de décisions et de délégations ou encore sa manière d’animer ses équipes.

Il bénéficie à la fois du rôle de miroir et de conseil de son coach.

Par ailleurs, la stratégie constituant un facteur clé de réussite pour le dirigeant, cet accompagnement comporte une dimension de culture stratégique par des apports conséquents relatifs aux techniques stratégiques.

Pour chaque accompagnement, et en fonction des besoins, des dimensions particulières peuvent être intégrées.


Mes modes d’intervention en coaching

  • Entretien individuel
  • Ecoute active et reformulation
  • Questionnement, explicitation
  • Analyse de la demande
  • Diagnostic de situation
  • Confrontation, recadrage
  • Protection, permission
  • Apport technique, théorique

La crise met sous tension les entreprises et les organisations, sur le plan financier et encore plus sur le plan humain. Cette tension se traduit par de multiples difficultés, stress, risques psycho-sociaux, crises internes et nécessitent des accompagnements. Le coaching répond à ces nouveaux besoins auprès des dirigeants et des équipes.

DEVIS

Je suis à votre disposition pour vous proposer un devis en rapport avec vos projets de coaching, à votre poste de dirigeant(e) ou un(e) de vos collaborateur(trice).         N'hésitez-pas à me contacter.